岗位职责：
1.按教学大纲做好教学计划、教学实施等基础工作；
2.参与教学成果申报、教研活动和学校其他集体活动；
3.担任班主任教师做好班级管理工作。
任职要求：
1.热爱教育事业、拥护党的领带，有责任心、有团队协作精神；
2.身体健康，年龄45周岁以下，优秀教师可放宽年龄；
3.本科及以上学历，具备高中/中职教师资格证（应届生可放宽一年时间考取）；
4.专业技能扎实，表达清晰，能适应多种教学方式；
5.无不良嗜好，师德端正，无犯罪记录；
6.有班主任管理经验、获得一定职称/双师教师优先录用。
应聘方式：
1.可通过网上渠道直接投送简历，等待通知面试；
2.可通过邮件方式投送简历（1641793455@qq.com 田老师）文件格式：姓名+学科+电话
福利待遇：
1.购买五险一金，节假日福利，年度体检，工会福利等；
2.新教师入职培训，每年教学能力培训、学习机会；
3.配备信息化教学设施设备，晋升空间大，教学管理人员培养计划，均来自一线教师；
4.提供免费食宿；
5.学期评优、学年评先进，增加奖金激励；
6.提供职称评定机会（本校中职系统职称评定竞争力小），对应增加职称/双师补助。
应届毕业生 ：月薪6000-8000（根据带班及课时情况）
优秀骨干教师：年薪8000-12000
根据新教师工作经验等逐步提升教师待遇。
单位课时费标准根据职称逐级增加。
